Voor veel bedrijven zijn stages een belangrijk middel om jong talent op te leiden en toekomstige werknemers te werven. Dat blijkt uit het onderzoek MBO-stages in beeld, uitgevoerd door KiesKompas in opdracht van VNO-NCW en MKB-Nederland. Dit in het kader van het Stagepact. Nederland telt circa 250.000 erkende leerbedrijven, die een onmisbare rol spelen in de praktijkgerichte opleiding van mbo-studenten. Het Stagepact, in 2023 gesloten door VNO-NCW, MKB-Nederland, de MBO Raad, SBB en het ministerie van OCW, heeft als doel de kwaliteit van stages te verbeteren.
Uit het onderzoek blijkt dat bijna 60 procent van de bedrijven momenteel stagiairs heeft of recent heeft gehad. Van de bedrijven zonder ervaring met stagiairs staat 40 procent hier wel voor open, mits er meer ondersteuning komt in de vorm van informatie, begeleidingstijd en nauwer contact met scholen. Belangrijkste motieven voor bedrijven om stagiairs aan te nemen zijn het bieden van een goede arbeidsmarktstart en het inspelen op arbeidsmarktkrapte. Daarnaast waarderen vier op de tien bedrijven de frisse blik van stagiairs.
Stagevergoedingen zijn gangbaar: 85 procent van de bedrijven biedt een vergoeding, een kleine 10 procent beperkt zich tot een onkostenvergoeding. Waar verschillen in vergoeding bestaan, hangen die vooral samen met opleidingsniveau en ervaring. Stagediscriminatie komt volgens 90 procent van de bedrijven niet voor. Vier op de tien hebben actief beleid om het te voorkomen, terwijl kleinere bedrijven dat vaak onnodig vinden of zich er te klein voor achten. Tot slot blijkt goed contact met de school essentieel voor een geslaagde stage. Volgens het Stagepact moeten er ten minste drie contactmomenten zijn tijdens de stage, waarvan één fysiek. Bij de meeste bedrijven gebeurt dat ook. Toch vindt bijna 30 procent van de bedrijven de schoolbegeleiding onvoldoende, vooral vanwege onduidelijke leerdoelen en gebrekkige communicatie.
Wilt u met uw winkel stagiaires een springplank bieden en praktijkervaring bieden? Kijk dan op www.checkjestageplek.nl voor tips en goede voorbeelden om het maximale uit stages te halen.
