Zoals bekend is onze branche aangesloten bij de CAO Non Food Retail. Deze loopt tot en met 31 december a.s. De afgelopen tijd heeft overleg tussen werkgevers en werknemers plaatsgevonden over een nieuwe CAO. Daarbij is nog geen overeenstemming bereikt over een nieuwe CAO per 1 januari a.s.
Dat komt onder meer door de stijging van het wettelijk minimumloon (WML). In januari 2023 hebben we al met een stijging te maken gehad en daar komt in januari 2024 een nieuwe verhoging bij. In deze economisch uitdagende tijden kunnen veel ondernemers in de retail non-food deze stijgingen niet opbrengen. Dit maakt het lastig om elkaar in nieuwe cao-afspraken te vinden.
Wat het uitblijven van een nieuwe CAO voor u als werkgever betekent leest u volgende week in een extra NSO Retail ledenbericht. Daarin wordt ook ingegaan recente vragen over het Sociaal Fonds en Pensioenfonds Detailhandel.
