Sinds 1 januari jl. heeft u te maken met nieuwe wetten en regels. Zo is het minimumloon met 10,15% verhoogd, de nieuwe uurlonen staan op deze pagina. U bent als werkgever verplicht uw werknemers minimaal het wettelijk minimumloon (WML) te betalen. Met het Lage Inkomens Voordeel (LIV) komt het kabinet werkgevers deels tegemoet in de loonkosten. Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming, die u automatisch wordt toegekend als u aan de voorwaarden voldoet. Meer informatie over deze tegemoetkoming leest u op de website van het UWV.
Andere veranderingen zijn bijvoorbeeld dat u dit jaar een afgetopte energierekening ontvangt vanwege een prijsplafond, de overdrachtsbelasting voor bedrijfspanden is gestegen en dat de BTW op zonnepanelen naar 0% gaat. Hier leest u de belangrijkste wetswijzigingen voor mkb’ers.