Eerste Kamer stemt in met minimumloon per uur

Werknemers die het minimumloon verdienen, krijgen op 1 januari 2024 een forse loonsverhoging. Een werknemer die op basis van een 38-urige werkweek (=uurloondeler) werkt krijgt er 5% bij, is dit op basis van een 40-urige werkweek dan krijgt de werknemer er 10% bij. Dit is het gevolg van de invoering van het minimumloon per uur. De Eerste Kamer stemde daar deze week mee in. Nu is er nog een minimumloon per maand. Dat minimummaandloon is hetzelfde voor iedereen die het minimumloon verdient, of er nu per week 36 uur, 38 uur of 40 uur wordt gewerkt. Bij de invoering van het minimumloon per uur wordt het uurloon bij een 36-urige werkweek als uitgangspunt genomen. Daardoor gaan degenen die het minimumloon verdienen met een 38-urige en 40-urige werkweek er fors op vooruit. Bij de behandeling in de Eerste Kamer werd wel teruggekomen op de protesten van verschillende brancheorganisaties – waaronder NSO Retail – vorige week. Maar een overgrote meerderheid stemde in met het voorstel. Wel is een motie aangenomen waarin het Kabinet opgeroepen wordt werkgevers te compenseren voor de extra loonkosten.