De wetgeving met betrekking tot de Sociale Zekerheid is heel complex. Er zijn een aantal zaken die u als ondernemer in ieder geval geregeld moet hebben.
Zorg voor een goed personeelsbeleid, begeleiding bij een wettelijk verplichte Arbodienst zoals het ziekteverzuimloket Remedium, een ziekteverzuimverzekering en maak de digitale Risicio Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) voor de tabaks- en gemaksdetailhandel en zorg dat u de verdere arbozaken goed geregeld heeft. Verder is het aan te raden om het onderwerp arbo en veiligheid standaard op de agenda van het werkoverleg te zetten.
Heeft u een arbeidsongeschikte medewerker in dienst en heeft u na de contacten met uw Arbodienst vragen, neem dan contact op met NSO Retail.
Wilt u als werkgever preventieve maatregelen nemen over arbozaken laat dan uw medewerkers de arbowaaier doornemen en toepassen.
Ziekmelding werknemer
Welke vragen mag ik stellen aan een werknemer. Klik hier voor tips voor het voeren van een verzuimgesprek.
Personeelsvragen?
Heeft u een vraag over arbeidszaken? Neem dan contact op met de NSO.